3.1. Исторические аспекты развития тестового контроля

Важнейшей задачей образования в настоящее время становится выработка надежного, управляемого, объективного инструментария оценки качества образования, его соответствие меняющимся концепциям обучения и контроля, практическим подходам, образовательным потребностям личности. Закономерность изменений, исходящих из социально–экономических перспектив XXI в., определила необходимость инструментального измерения качества образования с целью его повышения.

Среди факторов, формирующих нынешнюю ситуацию в сфере научно–методического обеспечения контрольно–оценочных систем, можно выделить наиболее важные:

• изменение содержания образования;

• информатизация всех его уровней и повышение роли творческих аспектов подготовки обучающихся на всех образовательных этапах;

• обеспечение вариативности учебных программ, совершенствование структуры государственных образовательных стандартов;

• введение единого государственного экзамена (ЕГЭ) как независимой формы аттестации выпускников и эффективной системы отбора абитуриентов;

• интеграция страны в мировое образовательное пространство;

• другие направления, актуализирующие проблему контроля результатов учебного труда по множеству дисциплин на разных этапах обучения.

Как известно, традиционная система контроля и оценки качества учебных достижений обучаемых обладает многими существенными недостатками, не совместимыми с современными направлениями модернизации образования и управления его качеством. К их числу в первую очередь относятся проявление субъективизма оценок педагогов; отсутствие средств объективного контроля, адекватных современному уровню требований и компетентностному подходу в обучении; отсутствие стандартизированных измерителей, единых шкал и критериев оценивания; недостаточное методическое обеспечение самоконтроля, самокоррекции и самооценки результатов учебной деятельности; отсутствие современных методов практической реализации идей личностно ориентированного и развивающего обучения и др.

В последнее время наряду с традиционной системой контроля и оценки качества обучения учащихся и студентов, в России складывается и внедряется в практику образования новая система педагогического измерения – тестирование, начинают широко использоваться тесты на основе математических логистических моделей Г. Раша (G. Rasch) [247, 248], А. Бирнбаума (A. Birn–baum) [231] и др. Конструируемые на основе этих моделей тесты являются педагогическими измерителями, а целью измерения является получение численных (количественных) эквивалентов, отождествляемых с оценками измеряемой переменной – уровнем учебных достижений, который в какой–то степени отображает латентный параметр обучающегося – подготовленность. Без сомнения, отдельные элементы педагогических измерений всегда присутствуют при оценке знаний учащихся, однако при традиционном оценочном процессе они нацелены исключительно на получение качественных эквивалентов оцениваемых свойств учащихся в тех случаях, когда не используются тесты. В современной педагогической науке измерения принято связывать исключительно с использованием тестов.

Влияние субъективного фактора существенно снижается при тестовом контроле знаний учащихся. Поиск ответа на вопрос «Как измерить и как оценить результат?» привел ученых и практиков к попытке «технологизировать» процесс оценки подготовленности обучающихся. Существенные изменения претерпевает концепция оценки, поскольку только количественный подход не предоставляет точной характеристики уровня получаемого образования, а только качественный затруднен из–за неотработанности субъективных критериев. Комбинирование различных подходов, использование разнообразных процедур, в том числе и педагогического тестирования, могут выявить объективную информацию о качестве подготовленности обучаемых и качестве образовательных услуг.

Тестология как наука об измерении характеристик человека все чаще применяется в педагогике, психологии и социологии, в зависимости от того, что является объектом измерения и изучения. В сравнении с другими направлениями педагогики она является достаточно новой и представляет собой прикладное направление по вопросами разработки тестов учебных достижений, организации процесса и технологии тестирования, обработки и шкалирования результатов.

Первые тесты появились несколько тысячелетий назад в Древнем Китае [239]. Чтобы выбрать для службы при дворе наиболее достойных из множества желающих, 3 тыс. лет до н.э. была создана одна из первых систем объективного отбора. Во Вьетнаме в те времена подобная система использовалась при отборе офицеров для создания армии. Можно найти еще много других примеров использования тех или иных систем отбора, явившихся прообразами современного тестового контроля.

Донаучный период развития тестологии длился до начала XX в., когда она как теория оценивания знаний при помощи тестов оформилась на стыке психологии, социологии, педагогики и других, так называемых поведенческих, наук. В 1920–е годы впервые появились стандартизированные тесты школьных достижений, в основу создания которых легли принципы разработки психологических тестов [251]. Классический период развития теории тестирования продолжался с 1930–х до конца 1970–х годов и явился особенно продуктивным в странах Запада, где появились так называемые батареи тестов достижений, реализующие идеи многомерных измерений, обеспечивающие сопоставимость результатов [9].

В СССР к началу 1930–х годов успела сложиться своя педагогическая система, целью которой было воспитание молодежи в духе преданности определенной идеологии, в результате чего получила развитие традиционная практика обучения, которая исключала развитие объективного контроля знаний. Поэтому появившиеся тесты были запрещены как «буржуазные и вредные» постановлением ЦК ВКП(б) в 1936 г. Истинная причина была обусловлена усилением в стране субъективизма, централизма и эгалитаризма. Субъективизм препятствовал развитию объективных методов контроля качества знаний, а эгалитаризм проявлялся в виде суждений о равенстве способностей, одинаковой обучаемости, возможности каждого человека овладеть любой профессией. Ситуация запрета на тесты не позволяла долгие годы публиковать что–либо по этому направлению. В силу этого и ряда других причин в педагогике тест долгое время не считался методом педагогического исследования, а поэтому педология и тестология не могли развиваться ни как самостоятельные науки, ни как прикладные направления. Это явилось следствием того, что теория и технология разработки и использования тестовых материалов и методик проведения тестирования в нашей стране не получили должного развития. В результате в отечественном образовании сложилась такая ситуация, когда отстающее от требований времени и нужд практики научное обеспечение тестового контроля знаний стало одной из причин низкого качества тестов, тестовые материалы не могли обеспечить требуемого уровня оценки и контроля знаний. Низкое качество тестов стало предметом их критики со стороны многих педагогов того времени [1].

Среди составляющих теоретического фундамента современного тестирования видное место принадлежит теории педагогических измерений, попытки развития которой предпринимались в нашей стране начиная с 20–х годов XX в. В числе авторов первых отечественных тестологических изданий можно выделить П.П. Блонского, М.С. Бернштейна, Е.В. Залкинд, М.И. Зарецко–го, А.А. Смирнова, А.А. Толчинского, Н.К. Удовиченко и других. В создание теоретического фундамента тестирования немаловажный вклад в 40–е годы XX в. внес Л.С. Выготский, сформулировав свою концепцию о зонах развития ребенка [39]. Говоря о теоретико–методологических основах тестирования, нельзя не выделить работы 1960—1980–х годов по общей педагогике, нацеленные на проблемы развивающего обучения [21, 92, 110, 143, 145] и индивидуализацию контрольно–корректировочных воздействий на учащихся в процессе проверки усвоения нового материала [205, 222], а также психолого–педагогические исследования проблем контроля и диагностики [127,154, 226].

В разные периоды развития педагогической науки педагоги–практики и ученые–исследователи пытались соотнести виды учебной деятельности и наборы заданий определенной трудности с уровнями развития обучающихся. Процесс развития рассматривался как постоянное преодоление обучающимся грани между доступной областью знаний (уровнем актуального развития) и потенциально доступной (зоной ближайшего развития), создавая условия для формирования логического мышления обучаемых [41, 105, 218]. Задача педагогов состояла в том, чтобы подобрать для контроля трудные, но посильные задания, способствующие выявлению уровня актуального развития [21]. Как отмечает Г.К. Се–левко, определение внешних границ зоны ближайшего развития, умение отличить ее от актуальной и недоступной зоны – задача, которая чаще всего решается только на интуитивном уровне, зависящем от опыта и мастерства учителя [163]. В системе развивающего обучения Л.В. Занкова, появившейся в 1950–е годы, ведущим принципом было обучение на высоком уровне трудности. При этом само понятие «трудность», как правило, определяется интуитивно каждым преподавателем по отношению к каждому учащемуся. В результате большого числа теоретических и экспериментальных работ в этом направлении были заложены основы теории и практики контроля знаний, умений и навыков, одним из направлений которых стала классическая теория тестов, согласно которой задания подбирались на основе экспертных оценок их трудности.

В 1950–е годы в США начинает активно формироваться направление психологического и педагогического тестирования, появляется ряд тестов для определения интеллекта: IQ, Вексле–ра, Амтхауэра, Бендера, Айзенка и др. Разрабатываются концепция и методология тестирования в образовании. Объективность результатов тестирования связывается с ошибкой измерений, обусловленной как условиями проведения тестирования, так и статистическими характеристиками самого теста. Начинают использоваться методы математической статистики для обработки результатов, которые привели к созданию математических моделей не только для обработки данных, но и для создания тестов как педагогических измерителей. Для педагогов оказалось непривычной идея оценки испытуемых разными наборами заданий, соответствующих разной подготовленности обучающихся. Вместе с тем попытки индивидуализации обучения и контроля приводят к повышению эффективности тестирования, появлению новых его форм, таких, как стандартизированное и адаптивное тестирование. При этом каждый из видов тестирования имеет определенные преимущества: стандартизированное тестирование обеспечивает сопоставимость результатов по различным выборкам испытуемых, адаптивное обеспечивает индивидуализацию контроля и более точное определение подготовленности каждого испытуемого, соответственно, позволяет индивидуализировать процессы обучения и развития.

В конце 1970–х годов классическая теория тестов уступила свои позиции современной Item Response Theory (IRT), не имеющей пока адекватного русского перевода, иногда трактуемой как методология конструирования и параметризации тестов [240, 242, 244, 252]. Этот период характеризуется интенсивным внедрением компьютерной техники и информационных технологий в образовательный процесс, созданием большого числа программно–инструментальных средств. Преимущества IRT связаны в первую очередь с инвариантностью уровней учебных достижений тестируемых и уровней трудности тестовых заданий, что позволило увеличить объективность педагогических измерений за счет совершенствования процесса конструирования педагогических тестов [76]. Огромные возможности компьютеров, обеспечившие качественную калибровку тестовых заданий, хранение их в виде банков, высокий уровень автоматизации предъявления заданий в процессе обучения и контроля, оперативное реагирование на ответы испытуемого, компьютерное моделирование тестов сыграли решающую роль во внедрении основных теоретических положений современного тестирования в массовый образовательный процесс.

В развитие научных и практических работ этого периода большой вклад сделал P.M. Lord в рамках программы Educational Testing Service, проведя исследовательскую работу по тестированию на основе научного аппарата IRT. Впоследствии результаты этой работы он изложил в своих монографиях, сыгравших огромную роль в развитии научных методов современного тестирования и новых технологий создания и применения так называемых адаптивных тестов [234]. В значительной мере развитию теории и технологии современного тестирования способствовали прикладные и теоретические исследования таких ученых, как C. V. Bunderson, D.K. Inouye, J.B. Olsen, G.G. Kingsbury, H. Wainer, D. J. Weiss. Ряд работ этих авторов был поддержан не только педагогической общественностью многих западных стран, но и армейской службой США. Как правило, главный акцент в этих работах делался на психологический отбор кадров для военных ведомств и на технологические вопросы. Интенсивное техническое перевооружение промышленности и военных структур в условиях научно–технической революции актуализировало проблемы профессионального отбора кадров и определения профессиональной пригодности специалистов. Возникла острая потребность в соотнесении чрезвычайно широкого спектра знаний, умений, навыков и способностей человека с требованиями современных профессий.

Опыт западных стран показывает, что они опережают нас по масштабам применения тестов, числу публикаций, подготовке научных кадров, уровню и качеству теории тестовых методов контроля, оснащенности служб тестирования программно–вычислительной техникой и современными коммуникационными связями, используемыми при массовых тестированиях. Практически во многих странах уже создана индустрия тестирования, обладающая своей инфраструктурой: научные лаборатории, многочисленные центры тестирования, информационные средства коммуникации, службы разработки программных продуктов, типографии. Анализ существующих зарубежных моделей и систем тестирования показывает, что они существенно отличаются друг от друга [101—103, 198].

К странам, широко использующим последние достижения в области педагогических измерений, относятся Нидерланды, США, Англия, Япония, Дания, Израиль, Канада, Австралия, Новая Зеландия. Они развили классическую теорию тестов, затем внедрили IRT и основанную на ней практику тестирования миллионов школьников, привели к созданию компаний и служб, являющихся основой индустрии разработки тестов, организации массового тестирования, регулярного сбора информации для мониторинга качества образования.

АСТ (American a llege Testing Program) – корпорация, созданная в 1959 г. при университете Айовы для тестирования абитуриентов, обслуживает по всему миру свыше 100 различных тестовых программ, является независимой общенациональной экспертизой, включающей тесты по английскому языку, математике, чтению и научному мышлению. Результаты ACT учитывают практически все американские колледжи и университеты. Тест содержит 215 вопросов с альтернативными вариантами ответов и рассчитан на три часа. Тестирование проходит пять раз в году: в октябре, декабре, феврале, апреле и июне.

ETS (Educational Testing Service – Служба тестирования в образовании) – частная некоммерческая организация, созданная в США в 1947 г., разрабатывает, готовит и ежегодно централизованно проводит по несколько миллионов тестов в 180 странах мира. До 10% тестов предлагается в компьютерном варианте. Наиболее известны ее тесты определения общих вербальных и математических способностей выпускников школ – SAT (Scholastic Aptitude Test). Цель трехчасового теста SAT I – оценить вербальные и математические способности, которыми должны обладать будущие студенты для успешного обучения. Все вопросы SAT I имеют альтернативные варианты ответов, за исключением 10 вопросов по математике с открытым ответом. SAT I оценивается по шкале 200—800. Этот тест обычно сдают учащиеся средней школы по несколько раз в год.

SAT II: предметные тесты, рассчитанные на один час, с вариантами ответов. Предметные тесты измеряют знания и навыки по конкретному предмету (всемирная история, биология, химия или физика) и способности применять эти знания. Большинство колледжей требуют или рекомендуют сдачу одного или больше предметных тестов для поступления.

Тесты для имеющих диплом:

• LSAT (Law School Admission Test) – юридических вузов;

• MCAT (Medical College Admission Test) – медицинских вузов;

• GRE (Graduate Record Examination) – гуманитарных и технических вузов.

Основной тест для аспирантов всех специальностей в гуманитарных и технических науках, а также математике (кроме медицины, бизнеса и права) – General Test – GRE (Graduate Record Examinations); тест для оценки поступающих в аспирантуру на специальности, связанные с бизнесом, – GMAT (Graduate Management Admission Test); тест по английскому языку как иностранному для поступления в колледжи и университеты США и Канады – TOEFL (Test of English as a Foreign Language); c ертафиIщрованньгй тест оценки профессиональной пригодности преподавателей и учителей – PRAXIS I: Academic Skills Assessments, используемый в 35 американских штатах.

Тестирование проводят:

• Sylvan Prometric – крупнейшая сеть, состоящая из 2500 центров компьютерного тестирования в 150 странах мира, специализируется на сертификации информационных технологий и выдаче профессиональных лицензий в области здравоохранения, финансов, страхования, управления недвижимостью. В компьютерных центрах Sylvan Prometric проводятся миллионы тестов на 25 языках, включая русский.

• Question Mark Computing Ltd. – основана в 1998 г. в Лондоне для компьютерного тестирования в пяти вариантах: DOS, Windows, Macintosh, Web и Perception. Система используется коммерческими организациями и учебными заведениями в 50 странах мира.

• LXR (Logic Xtension Resources) – калифорнийская фирма, создана в 1981 г. для ведения банка тестовых заданий, автоматизированной компоновки тестов, бланочного и компьютерного тестирования, обработки бланков ответов, подсчета баллов и анализа результатов тестирования. Число ее пунктов превысило 25 тысяч по всему миру.

• Virtual Learning Technologies – американская компания в Бирмингеме для тестирования по Internet с мультимедийными элементами заданий, адаптивным алгоритмом и немедленным получением результата.

Большинство исследований в западных странах, как правило, носят прикладной характер. Они обеспечивают добротный практический измерительный материал. Вместе с тем использование тестовых материалов и технологий в педагогической практике для личностного развития обучающихся там освещается крайне слабо. Во многом остается вне внимания теоретиков и методологов психолого–педагогическое обоснование теории и практики не только тестирования для оценки подготовленности обучающихся, но и использования тестов в учебном процессе для самоконтроля и саморазвития, усиления мотивационно–побудительных компонентов обучения.

В нашей стране в таких исследованиях преобладает теоретико–методологический подход, но значительно слабее развита научная и практическая база тестирования. Отмечая теоретико–методологические достижения отечественных ученых, следует выделить работы по общей педагогике, нацеленные на проблемы личностно ориентированного образования [7, 115, 116, 167] и на индивидуализацию контрольно–корректировочных воздействий в процессе обучения [179]. Однако теория и практика тестового контроля интенсивно стали развиваться только с конца 1990–х годов. Именно поэтому в отечественной образовательной практике пока еще мало качественной тестовой продукции, а в учебном процессе она только начинает применяться. В России совсем недавно появились специфические обстоятельства, обусловливающие особую значимость и актуальность развития тестового контроля и общенациональной системы тестирования. Экономический кризис 90–х годов, болезненная ломка общественного строя и официальной идеологии, кризис государственного управления всеми отраслями общественного производства, катастрофический недостаток бюджетного финансирования образования привели к росту различных злоупотреблений в системе оценки знаний, и прежде всего в организации вступительных экзаменов в вузы. На этом фоне система тестирования оказалась особенно востребованной и призванной выполнить значимую социально–политическую функцию: восстановление социальной справедливости в области образования путем обеспечения независимой и объективной оценки реального уровня учебных достижений обучающихся и доступности профессионального образования [148, 149, 150, 151]. А.И. Севрук [161] тестирование называет каналом наблюдения за качеством образования выпускников основной и средней школы; линейкой, измеряющей уровень образования; как средство, показывающее объективную картину качества образования, определяет его В.А. Хлебников [189]; Н.А. Кулемин [113] считает, что тестовые технологии могут составить основу современного мониторинга качества образования в образовательных учреждениях любого типа.

Однако пока еще научный уровень тестирования в нашей стране (разработка тестов, проведение тестирования, обработка, представление, педагогический анализ результатов и их интерпретация) не соответствует международным стандартам в этой области. В библиотеках образовательных учреждений нет достаточного количества литературы, отражающей современное состояние мировой теории и практики педагогических измерений. До настоящего времени в педагогических вузах страны не ведется систематическая работа по подготовке и переподготовке кадров, способных квалифицированно разрабатывать и использовать современные педагогические тесты, до сих пор не включены в образовательные программы специальные курсы по педагогическим измерениям. Как считает В.С. Аванесов, «…мы сейчас проходим нецивилизованный период применения тестов» [1]. А.Г. Шмелев указывает, что, несмотря на значительно увеличившийся интерес к тестам, пока «самодеятельность и анархия в этой сфере превосходят профессионализм и организованность» [213].

Кажущаяся простота создания тестов и возросший спрос на них породили множество некачественных материалов, только называемых тестами, но не являющихся ими по существу. Такая ситуация входит в противоречие с мировой тенденцией повышения эффективности образования на основе применения качественных тестов и превращения самой образовательной деятельности в ведущую отрасль общественного производства, а создания тестов – в индустрию контроля, подготовки и использования высококачественных измерителей уровня учебных достижений обучающихся.

Вместе с тем нельзя не отметить, что в последнее время и в отечественной тестологии осуществляются кардинальные преобразования, выводящие эту отрасль квалиметрии на передовые рубежи развития теории и практики образования. Сейчас в нашей стране предпринимаются значительные усилия по изменению ситуации в сфере разработки и применения педагогических тестов. В этом направлении уже работают многочисленные научные организации, наиболее компетентные в вопросах теории и методики разработки тестов.

Среди них можно отметить:

• Федеральный центр тестирования (ФЦТ);

• Центр оценки качества образования (ЦОКО) Института общего среднего образования (ИОСО) РАО;

• Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов Московского государственного института стали и сплавов (ИЦПКПС МГИСС);

• Федеральный институт педагогических измерений (ФИПИ);

• Центр психологического и профессионального тестирования МГУ;

• лабораторию аттестационных технологий Московского института повышения квалификации работников образования (МИПКРО);

• лабораторию изучения образовательных систем Центра развития образования в Санкт–Петербурге.

Разрабатываются методологические и теоретические основы тестологии (В.С. Аванесов, А.В. Абрамова, М.С. Бернштейн, С.Г. Геллерштейн, М.И. Победов и др.); исследуется ее место в системе педагогической науки (Б.П. Битинас, Л.И. Катаева, И.И. Тихонов, И.П. Подласый и др.); создается типология тестовых заданий (В.С. Аванесов, В.П. Беспалько, Э.А. Вербас, Н.В. Володин, Д.С. Горбатов, Н. Грондлунд, Г.С. Костюк, И.П. Подласый, Б.У. Родионов, Н.М. Розенберг, А.О. Татур, М.Б. Челышкова и др.); анализируется зарубежный опыт тестирования (М.С. Бернштейн, Дж. Гласс, К. Ингекамп, Г.С. Ковалева, Дж. Стэнли, Э. Стоунс и др.); учитываются особенности психологического тестирования (А. Анастази, Л.Ф. Бурлачук, В.К. Гайда, В.П. Захаров, П. Клайн, С.Н. Морозов и др.).

Многие исследователи отмечают высокую динамику развития тестирования на уровне региональных школьных и вузовских образовательных систем. На сегодняшний день можно утверждать, что отечественными учеными и практиками подготовлен серьезный теоретический и практический фундамент в виде отдельных базовых составляющих для развертывания работ по обсуждаемой проблематике. Современный период оценки знаний характеризуется интенсивным развитием теории и практики педагогических измерений, широким использованием математических моделей, компьютеров, информационных систем, программно–инструментальных и программно–педагогических средств автоматизированного обучения, контроля и самоконтроля.

Современная тестология ставит широкий спектр теоретических проблем, предлагает практикам многочисленные математические подходы, модели и методы, экспериментальную апробацию тестовых материалов, методы проведения массовых контрольно–оценочных процедур, знакомит общественность с базами широкомасштабных тестологических разработок и результатами объективного оценивания в образовании, такими, как единый государственный экзамен.

В последнее время ставится задача определения не только знаний, умений и навыков, но также компетенций и компетент–ностей.

При компетентностном подходе в контрольно–оценочной сфере измерители приобретают специфические характеристики, поскольку кроме знаниевого компонента проверяется набор ключевых образовательных компетенций, нацеленных на проявление обучаемым деятельностных компонентов. Центральное место здесь отводится компетенциям, ориентированным на умения использовать и применять знания из разных дисциплин при решении междисциплинарных практических задач. Поэтому в тесты для проверки ключевых образовательных компетенций включаются задания, требующие от учащихся применения полученных знаний в реальной жизненной ситуации или имитирующей реальную.

Еще одна инновационная тенденция в образовании, влияющая на введение новых видов измерителей, связана с индивидуализацией. Вместо жесткого, обязательного для всех восхождения по образовательным ступеням появляется пространство с индивидуальными образовательными программами (траекториями). Свобода и открытость такого образования выражаются и в том, что образовательную программу можно проходить в индивидуальном темпе. Соответственно, смена парадигмы образования сопровождается потребностью в новых контрольно–оценочных средствах.

Однако отношение к тестам в отечественной научной и педагогической среде неоднозначное – от полного их признания до категорического отрицания. В настоящее время идет активное обсуждение проблем, связанных с использованием тестирования и введением ЕГЭ, не только внутри системы образования, но и в обществе в целом. При этом каждый из сторонников и оппонентов приводит свою аргументацию. Сторонники отмечают объективность, эффективность и стандартизированность контрольно–оценочных процедур [126, 132—134]. В то же время противники утверждают, что невозможны какие–либо измерения, связанные с личностью и тем более творческими способностями [153]. Как правило, противники тестов ссылаются на то, что при традиционных методах устного опроса якобы удается более точно выявить творческие возможности аттестуемых. Может быть, в этом есть и доля истины, если рассматривать традиционный экзамен (особенно вступительный) идеализированно: ответственный, опытный и добросовестный экзаменатор; не более 15 абитуриентов на одного экзаменатора; отсутствие раздражающих факторов.

Однако что чаще всего бывает в реальности? Как правило, более 30 абитуриентов на одного преподавателя за экзамен. Кто оценил, как сказывается элементарная усталость на квалиметриче–ских свойствах педагога? Как теряют или приобретают баллы испытуемые в зависимости от квалификации и внутреннего состояния разных экзаменаторов? Как сказывается на оценке психологическое взаимодействие испытуемого и экзаменующего? Как сопоставить ответы разных испытуемых на разные по уровню трудности задания произвольно составленных экзаменационных работ? Как учесть разный уровень тревожности абитуриентов перед лицом экзаменатора и многое другое в условиях их непосредственного общения?

Не отрицая безусловные достоинста тестов, отметим ряд недостатков, которые объективно имеет педагогическое тестирование, как и всякое средство контроля.

Во–первых, производство качественного тестового продукта является достаточно трудоемким процессом, а пренебрежение правилами составления и апробации тестов может привести к нарушению надежности и валидности тестовых измерений. Для составления качественных тестов нужен не только большой педагогический опыт, но и достаточно солидная подготовка в области тестологии, а также определенный педагогический талант разработчика. Вместе с тем даже опытные разработчики не избавлены от возможности совершения ошибок, анализ которых показывает, что большинство из них допускаются при составлении заданий. Как правило, преобладают логические ошибки: нарушение правил подбора ответа по одному основанию; введение избыточной информации; повторы в ответах; предъявление заданий в форме отрицания; разные основания в подборе дистрак–торов (правдоподобных ответов); намек в условии заданий на правильный ответ; замена научного понятия синонимом повседневного обихода; использование двух и более условий; многословие в тексте заданий и многое другое [1].

Во–вторых, часто встречается внутренняя противоречивость тестов. Существует мнение, что задания с выбором одного правильного ответа из числа предложенных (альтернативные тестовые задания) обеспечивают проверку только знаний низшего уровня. Считается, что тестовая методика не предоставляет возможности проверить понимание учащимися того или иного процесса, закономерности или явления, что тесты могут проверить лишь формализированные знания. На самом деле, как показывает опыт тестирования, многое зависит от качества и содержания тестов [195].

В–третьих, имеется объективно обусловленная содержательная ограниченность теста, как и любого другого контрольно–измерительного инструмента. Тест – это всегда ограниченная выборка заданий на генеральной совокупности содержательных единиц, требующих проверки знаний и умений. Часто высказывается мнение о том, что увлечение тестированием может провоцировать усиление тенденции подхода к обучению по принципу натаскивания на тесты, вызывающему нарушения в информационных потоках, вольное обращение с учебным материалом, подчинение его нуждам тестирования, замену части базового материала другой информацией. Разработка и введение образовательных стандартов, минимумов, ожидающееся введение полноценных постоянно действующих образовательных стандартов могут существенно изменить эту тенденцию.

В–четвертых, всегда существует возможность фальсификации результатов тестирования. Однако, как показывают опыт и статистика результатов массового тестирования, при тестовом контроле доля разного рода несанкционированных нарушений значительно ниже, чем при других способах оценки знаний.

И наконец, в–пятых, можно назвать чисто субъективные недостатки: стереотип мнения большей части учителей и преподавателей о беспроблемности и обманчивой простоте процесса оценивания знаний, умений и навыков; неверие педагогов в возможности тестировани и его объективность; нежелание использовать новые технологии при ориентации на традиционные способы контроля; боязнь новых проблем, которые возникают с введением тестовых испытаний; опасение негативной оценки деятельности педагога по результатам тестирования обучающихся; безынициативность некоторых руководителей, не желающих менять устоявшуюся традиционную систему работы. Все это неизбежно в условиях становления и развития новой системы контроля.

Проблемы повышения эффективности использования тестирования, а также методов анализа его результатов и воздействия образовательной информации на обучающихся, педагогов и образовательный процесс становятся все более актуальными, требующими объединения теории педагогических измерений, педагогики, психологии, математики, информатики, статистики, квалиметрии и мониторинга.

Подводя итог краткого анализа истории развития и применения тестовых материалов и технологий, можно сделать вывод о том, что появление в последнее время большого числа теоретических и прикладных работ по проблемам тестирования и эффективного использования его результатов для совершенствования образовательного процесса в нашей стране не является случайностью. В практике образования складывается ситуация, под влиянием которой традиционная контрольно–оценочная деятельность педагогов и управленцев, осуществляемая на внешнем и внутреннем уровнях, постепенно перерастает в современные эффективные формы контроля, базирующегося на отличных от традиционных теоретико–методических основах, иных информационных потоках, измерителях и технологиях. Тестовый контроль предоставляет образовательную информацию одинакового свойства по разным уровням обобщения результатов независимо от свойств конкретной выборки испытуемых или качеств отдельных экзаменаторов.